HR Generalist 80-100% (Top-Stelle!)

Den traditionsreichen Namen Ihres neuen Arbeitgebers kennt man von jung bis alt - und man nennt ihn gern. Inmitten eines tollen kleinen Teams haben Sie eine höchst vielfältige HR-Funktion, welche täglich herausfordert und Spass macht (so beschreiben es Ihre neuen Mitarbeitenden). Ihre Franösischkenntnisse können Sie regelmässig anwenden und somit vertiefen; auch das Englisch kommt aufgrund der Internationalität gerne zum Einsatz. Man wünscht sich eine Person, welche ein langfristige Anstellung sucht.
 
 
Ihre Herausforderung
  • Erstellen Verfassen von Stellenprofilen und -Inseraten
  • Mithilfe in der Vorselektion
  • Personaladministration von Ein- bis Austritt
  • Erstelliung von Arbeitszeugnissen
  • Verarbeitung von Leistungsfällen; Anlaufstelle zu den Leistungsträgern
  • Planung von Anlässen im Bereich Talent Recruiting und Teilnahme
  • Ansprechperson für Personalfragen für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Geschäftsleitung
  • Verschiedene weitere administrative / organisatorische Aufgaben möglich

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule), Praxis
  • Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Weiterbildung im Personalwesen (laufend/abgeschlossen)
  • Deutsch (Muttersprache); Französisch (einfache bis mittlere Verständigung; einfache bis mittlere Korrespondenz selbstständig); Englisch (von Vorteil)
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Dienstleistungsorientiertheit, Effizienz
  • Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit


"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit über 15 Jahren erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.

Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!

 
Arbeitsort Zürich City
Eintritt sofort / nach Vereinbarung
Anstellungsart Festanstellung
Stelle Nummer 1068