HR Specialist 80-100%

Das Team ist klein (aber fein!), die Vielseitigkeit gross - und Arbeit gibt es genug! Sie meistern die ganze Personaladministration, bereiten Lohndaten für Ihren Kollegen im Payroll vor und sind Anlaufperson für diverse HR-spezifische Anfragen. Unsere Auftraggeber, der Hauptsitz eines internationalen Unternehmens in der Industrie, ist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

 

Ihre Herausforderung

• Personaladministration (Vertragswesen,  Korrespondenz, Arbeitszeugnisse u.a.)
• Lohnmutationen und Vorbereitung der Daten für Payrollanbieter
• Abwicklung der Sozialversicherung (inkl. Krankheit, Mutterschaft und weiterer Leistungsfälle)
• Führung und Kontrolle der Zeiterfassung sowie Absenzenmanagement
• Projektmitarbeit möglich
• Verantwortung für Endjahresprozesse (Personaladministration)
• Erstellung von Reportings / Statistiken
• Anlaufstelle für HR-Fragen
• Diverse weitere personaladministrative Tätigkeiten 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule), Praxis
• Weiterbildung im Personalwesen (PersonalassistentIn), gute Kenntnisse im Arbeitsrecht 
• Versierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet; insbesondere Personaladministration
• Deutsch (Muttersprache); Englisch (mittlere Verständigung, mittlere Korrespondenz selbstständig); weitere Fremdsprachen (von Vorteil)
• MS-Office (gängige Anwenderkenntnisse); Workday und/oder Calitime (von Vorteil)
• Pro-Aktivität, exakte und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement, Diskretion
• Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative

 

"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit über 15 Jahren erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.

Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!