Recruiter 80-100% (temporär / Try and Hire)

Aufgrund hoher Auslastung wurde diese Stelle soeben neu geschaffen: wir suchen dringend eine motivierte, positive und flexible Person mit guter Rekrutierungserfahrung. Sie sind für verschiedene Fachbereiche zuständig und verantworten alles von der Profibesprechung / Ausschreibung bis zur Anstellung. Es erwartet Sie ein eingespieltes, dynamisches HR-Team in modernem, hoch professionellem Umfeld. Ihr Arbeitgeber ist in ein Dienstleister mit grösstem Bekanntheitsgrad und bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten. Der Start ist raschmöglich erwünscht, der Einsatz dauert mind. 3 Monate. Bei gegenseitigem Gefallen ist eine Festanstellung danach sehr gut möglich.

 

Ihre Herausforderung

• Aufnahme der Stellenprofile mit der Linie
• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten, Bewerbermanagement
• Vorselektion, Führen von Interviews (telefonisch und persönlich) zusammen mit Abteilungsverantwortlichen
• Rekrutierung auf allen Stufen
• Allgemeiner Support in der Personalabteilung (auslastungsabhängig)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule) oder abgeschlossenes Studium/Fachhofschule, Berufserfahrung
• Ausgewiesene Rekrutierungspraxis in einer Personalabteilung oder in der Personalvermittlung
• Deutsch (Muttersprache); Fremdsprachen (von Vorteil)
• Gängige MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Selbstständigkeit, Teamplayer
• Hohe Eigenmotivation, Sozialkompetenz

 

"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit über 15 Jahren erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.

Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!