HR GeneralistIn 90/100% (temporär bis Frühling 2023, evtl. fest)

Sie sind zuständig für einen eigenen Teilbereich, welchen Sie von A-Z führen. Somit haben Sie  eine sehr vielseitige und gleichermassen verantwortungsvolle HR-Allrounderfunktion, teilweise mit Unterstützung in der HR-Sachbearbeitung. Ihr neuer Arbeitgeber, ein in seiner Sparte bekanntes Dienstleistungsunternehmen sucht zur temporären Überbrückung eine Macher-Person mit Lust und Freude an operativen, teils strategischen Aufgaben. Eine Festanastellung im Frühling 2023 ist aktuell nicht geplant, je nach Situation nicht ausgeschlossen.

 

Ihre Herausforderung

• Bereichsverantwortung von A-Z
• Rekrutierung und Betreuung, inkl. Führung von Krisengesprächen 
• Personaladministration (teilweise unterstützt durch Sachbearbeitung HR)
• Vorbereitung / Verarbeitung der Löhne / Sozialversicherung
• Anlaufstelle für Mitarbeitende, Vorgesetzte und weitere in- und externe Stellen
• Mitwirkung in HR-Projekten möglich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule) oder Studium, Berufserfahrung
• Praxis in der Rekrutierung / Betreuung,  Personaladministration und im Lohn-/Sozialversicherungswesen 
• Weiterbildung im Personal- / und/oder Lohn-/Sozialversicherungswesen
• Deutsch (Muttersprache); Englisch (von Vorteil)
• Gängige MS-Office-Anwenderkenntnisse; Erfahrung mit HR-Software-Tools (von Vorteil)
• Eigeninitiative, Pro-Aktivität
• Positive Einstellung, ausgesprochene Sozialkompetenz

 

"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner Personaldienstleistungen seit über 15 Jahren erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.

Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie - sehr hilfreich - Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!