Neugeschaffene Stelle inmitten eines kleinen, dynamischen Teams, welches Sie mit Ihrer ausgewiesenen Praxis im Lohn- und Sozialversicherungswesen, Ihrer Freude und Offenheit für weitere HR-Themen sowie Ihrer Dienstleistermentalität optimal ergänzen. Unsere Mandantin ist ein überaus bekanntes und modernes Schweizer Technologie- und Industrieunternehmen, in seiner Disziplin marktführend und höchst innovativ. Der Arbeitsort befindet sich in der Stadt Zürich.

Aufgrund Mutterschaft und zwecks Neubesetzung der Position suchen wir mit Eintritt am liebsten sofort für unseren Auftraggeber einen HR Generalist auf Juniorlevel. Wichtig sind Praxis im Lohn- und Sozialversicherungswesen und eventuell in der HR Administration. Die Stelle ist ausbaufähig und Sie werden auch mit Rekrutierung oder mit HR Projekten in Berührung kommen.

Sie lieben die Vielseitigkeit verschiedener Aufgabengebiete im HR mit gleichzeitiger Verantwortung und Kompetenz in Ihren Bereichen. In dieser Funktion unseres Auftraggebers, welcher die Personalabteilung neu strukturiert hat, bringen Sie sowohl Ihre ausgewiesene Praxis im Lohn- und Sozialversicherungswesen und der Personaladministration täglich zum Einsatz. Zudem sind Sie offen und motiviert für Support in der Rekrutierung oder in HR-Projekten. Der Eintritt ist so rasch als möglich erwünscht.

Aufgrund  hoher Auslastung wird die Abteilung Personaladministration unseres Auftraggebers weiter ausgebaut. Wir suchen motivierte Personen, welche ihre Leidenschaft für HR Administration von A-Z täglich ausleben möchten. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein führendes Schweizer Dienstleistungsunternehmen mit verschiedenen Standorten.

Für mehrere nationale und internationale Unternehmen in unterschiedlichen Branchen in der Stadt und Agglomeration Zürich,  im Raum Aargau / Mittelland, Thurgau und St. Gallen Ostschweiz sowie Zug / Zentralschweiz suchen wir MitarbeiterInnen mit Praxis im Lohn- und Sozialversicherungswesen.

Aufgrund hoher Auslastung suchen wir für unseren Auftraggeber raschmöglich Support für die Abteilung Einkauf / Bestellwesen. Sie bringen Erfahrung in diesem Bereich mit und fügen sich schnell das bestehende eingespielte Team ein und unterstützen tatkräftig und motiviert, wo Sie können.  Der Einsatz startet sofort / nach Vereinbarung und dauert ca. 6-8 Monate.

In dieser Funktion vermitteln Sie Fach- und Führungskräfte auf verschiedenen Stufen und betreuen Auftraggeber verschiedener Branchen in Zürich und Agglomeration, der Region Zentralschweiz und Aargau Mittelland. Sie leben eine ausgesprochene Serviceorientiertheit, sind ehrgeizig und nehmen beim weiteren Aufbau von Stutz & Partner eine wesentliche Rolle ein.

 

Die Abteilung Personaladministration unseres Auftraggebers benötigt aufgrund weiteren Ausbaus Unterstützung einer in diesem Bereich erfahrenen Person, welche auch gerne Zusatzaufgaben übernimmt. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein grosses Dienstleistungsunternehmen mit verschiedenen Standorten in der Schweiz.

Dank Ihrer versierten Praxis in der Personaladministration und im Payroll inkl. Sozialversicherungswesen unterstützen Sie unseren Auftraggeber raschmöglich tatkräftig. Inmitten eines kleinen HR-Teams übernehmen Sie für diese Aufgaben Verantwortung, sind jedoch offen für zusätzliche HR Aufgaben. Der Eintritt ist ab ca. Februar erwünscht und ist als Temporäreinsatz von mind. einem halben Jahr oder als Festanstellung möglich.

In dieser selbstständigen Funktion vermitteln Sie Fach- und Führungskräfte auf verschiedenen Stufen und betreuen Auftraggeber diverser Branchen in Zürich und Agglomeration, der Region Zentralschweiz und Aargau Mittelland. Sie leben eine ausgesprochene Serviceorientiertheit, sind ehrgeizig und nehmen beim weiteren Auf- und Ausbau von Stutz & Partner eine wesentliche Rolle ein. Lassen Sie uns das Abenteuer beginnen!