HR GeneralistInnen / HR Business Partner 70-100% (temporär/fest)
Zürich Stadt/Agglomeration; Aargau-Mittelland; Zug/Zentralschweiz / Stadt Zürich / Zürichsee
Aktuell: wir suchen immer wieder für diverse Firmen in verschiedenen Branchen und in verschiedenen Grössen - in der Stadt / Agglomeration Zürich und den Kantonen und Regionen Aargau / Mittelland sowie Zug / Zentralschweiz - motivierte Personen für temporäre Einsätze und / oder Festanstellungen im Personalwesen. Hinweis: bitte beachten Sie jeweils die konkreten Inserate auf unserer Website.
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SachbearbeiterIn Löhne & Sozialversicherung
Raum Baar/Rotkreuz/Zug ZG / Region Zentralschweiz
Unser Auftraggeber sucht zwecks Neubesetzung der Stelle eine motivierte Person, welche sowohl im "Jonglieren mit Zahlen" sowie in der Kommunikation mit Kunden stark ist. Sie haben Praxis im Salär- und Sozialversicherungswesen und sehen Ihre mittel- bis langfristige berufliche Zukunft in diesem Bereich. Ihr neuer Arbeitgeber, ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit grossem Marktanteil und in stetigem Wachstum, hat eine sehr tiefe Fluktuation und ein tolles Arbeitsklima!
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SachbearbeiterIn Sozialversicherung 80-100%
Zürich City / Stadt Zürich / Zürichsee
Die grosse, spannende Welt der Sozialversicherung! Bringen Sie bereits Erfahrung mit oder reizt Sie der Einstieg? In Ihrer Funktion kommen Ihre kommunikativen Stärken für den schriftlichen und telefonischen Kontakt mit Kunden, Ihr Flair Zahlen und die Freude an einer selbstständigen Tätigkeit verbunden mit tollem Teamwork. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein bekannter Schweizer Versicherer, welcher nebst moderner Infrastruktur gute Anstellungsbedingungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
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HR Business Partner 80-100%
Region Bülach / Greifensee ZH / Zürcher Oberland
Diese spannende HR Business Partner-Rolle - wie geschaffen einen Profi wie Sie. Verantwortung, Selbstständigkeit und Teamwork - alles dabei! Unsere Mandantin ist ein grösseres und bekanntes Schweizer KMU in der Baunebenbranche. Sie sind die erfahrene HR-Person, welche operative und teils strategische Aufgaben und Projekte mit grosser Leidenschaft und Kreativität umsetzt. Ihre unternehmerische Denk- und Arbeitsweise und auch Ihre Sozialkompetenz leben Sie täglich aus.
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Senior Recruiter 90%100%
Regon Brugg/Baden AG / Region Mittelland (AG, SO)
Sie bringen ausgewiesene Rekrutierungserfahrung und Führungspraxis mit?
Gemeinsam mit Ihrem Team von ca. 7-8 Personen schaffen Sie täglich auch "das Unerwartete", betreuen selbst operativ ein bis zwei Bereiche und sind in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung verantwortlich für strukturelle Aufgaben und Optimierung verschieder Abläufe und weiterer Projekte.
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Partner- und Anwalts-AssistentInnen 80-100% (temporär/fest)
Zürich City / Stadt Zürich / Zürichsee
Wir suchen immer wieder AssistentInnen für Anwaltskanzleien unterschiedlicher Grösse und Ausrichtung in der Stadt und Agglomeration Zürich und im Raum Zug / Zentralschweiz. Bitte beachten Sie jeweils die konkreten Stelleninserate auf unserer Website.
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HR GeneralistIn D/E 60-80%
Linkes Zürichseeufer; Nähe Zürich Enge / Stadt Zürich / Zürichsee
In diesem kleinen HR-Team - gleichwegs dynamisch wie menschlich - erwartet Sie eine verantwortungsvolle Herausforderung, in welcher Sie sowohl für die Lohnverarbeitung (Monatslöhne) der Mitarbeitenden, die Personaladminstration sowie diverse weitere HR-Aufgaben, teils auch ad hoc, zuständig sind. Sie und Ihr Pendant vertreten sich gegenseitig bei Abwesenheiten. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein international seit langem etabliertes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie, welcher Ihnen einen top-modernen (und schönen!) Arbeitsplatz bietet.
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Specialists Payroll 70-100% (temporär/fest)
Zug/Baar/Rotkreuz ZG, Stadt Zürich/Agglomeration; Aargau/Mittelland / Stadt Zürich / Zürichsee
Für verschiedene Firmen der Stadt und Agglomeration Zürich und den Kantonen / Regionen Aargau / Mittelland sowie Zug / Zentralschweiz suchen wir motivierte Personen mit Erfahrung im Salär- und Sozialversicherungswesen für Positionen auf verschiedenen Stufen (Junior bis Senior sowie mit /ohne Führungsverantwortung). Es handelt sich um Festanstellungen sowie teilweise um Temporärstellen (mit/ohne Option auf Festanstellung). Bitte beachten Sie unsere konkreten Stellenangebote
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FachspezialistIn Löhne/Sozialversicherung 40 - 70%
Raum Koblenz/Zurzach/Leibstadt AG / Region Mittelland (AG, SO)
Zwecks Neubesetzung dieser spannenden Payrollstelle in einem sympathischen kleinen Team suchen wir einen Profi wie Sie! Ihr neuer Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Schweizer Handels- und Produktionsunternehmen, welches international einen hervorragenden Ruf geniesst. Sie sind für einen einen eigenen Bereich zugeteilter Schweizer Standorte zuständig. Es herrscht ein Geist von "selbstständig und miteinander".
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BauleiterIn Junior oder Senior
Zürich City / Stadt Zürich / Zürichsee
Als BauleiterIn haben Sie es eigentlich gut: es gibt ganz viele Stellenangebote auf dem Markt. Die Position bei unserem Auftraggeber jedoch könnte jedoch "anders" sein. Es handelt sich um ein kleines, seit vielen Jahren erfolgreiches Unternehmen mit tollem, konstruktivem Arbeitsklima, in welchem nicht nur "Erfolg" sondern auch "Wertschätzung" und "Spass" gross geschrieben werden. Die Geschäftsleitung selbst ist höchst operativ tätig und sehr nahbar - und wünscht sich Mitarbeitende, welche Verantwortung übernehmen wollen und gerne selbstständig (mit Teamwork) agieren.
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HR GeneralistIn 60-80%, evtl. bis 100% (temporär/Try and Hire)
Zürich Nord / Region Bülach ZH / Zürcher Unterland / Limmattal
Dringend gesucht: Ihre flexible und kompetente Unterstützung! Das kleine HR-Team am Hauptsitz eines jungen Schweizer Unternehmens in einer spannenden und zukunftsweisenden Branche ist aktuell unterbesetzt. Ihre wichtigsten Aufgaben liegen in der HR-Administration und teilweise im Rekrutierungssupport. Fakultativ kommen weitere Aufgaben dazu. Es läuft viel, ist zuweilen turbulent (teils auch chaotisch), weshalb wir Sie, mit HR-Kompetenz, Einsatzwille und positivem Geist, ansprechen! Sind Sie dabei? Die Stelle ist per sofort bis mind. Ende Juni temporär zu besetzen; eine Festanstellung bei gegenseitigem Gefallen gut möglich.
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