"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner Personaldienstleistungen seit 2006 erfolgreich Firmen und KandidatInnen - Menschen, welche zueinander passen - zusammen.

In dieser Funktion vermitteln Sie Fach- und Führungskräfte und betreuen Auftraggeber verschiedener Branchen in Zürich und Agglomeration, der Region Zentralschweiz und Aargau Mittelland. Sie leben eine ausgesprochene Serviceorientiertheit, sind ehrgeizig und nehmen beim weiteren Aufbau von Stutz & Partner eine wesentliche Rolle ein. In unserem kleinen Team "geben wir Gas", verfolgen gemeinsam die "Stutz & Partner-Boutique"-Philosophie, unterstützen einander und wollen nebst dem Erfolg ganz klar: Spass! Wir freuen uns auf Sie!

Sie bringen ausgewiesene Recruiting-Praxis und möglicherweise Erfahrung in strategischen HR-Themen mit. Kombiniert mit Ihrer Macher-Mentalität fühlen Sie sich im höchst dynamischen Umfeld und tollen Team unseres Mandanten, einem bekannten Dienstleister in der Gesundheitsbranche, welcher die Personalabteilung neu strukturiert und ausbaut, absolut wohl. Die Anstellung kann sowohl auf temporärer Basis zur vorübergehenden Unterstützung wie auch als Festanstellung besetzt werden. Sind Sie bereit Ihr "nächstes Kapitel"?

Aufgrund hoher Auslastung wurde diese Stelle soeben neu geschaffen: wir suchen dringend eine motivierte, positive und flexible Person mit guter Rekrutierungserfahrung. Sie sind für verschiedene Fachbereiche zuständig und verantworten alles von der Profibesprechung / Ausschreibung bis zur Anstellung. Es erwartet Sie ein eingespieltes, dynamisches HR-Team in modernem, hoch professionellem Umfeld. Ihr Arbeitgeber ist in ein Dienstleister mit grösstem Bekanntheitsgrad und bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten. Der Start ist raschmöglich erwünscht, der Einsatz dauert mind. 3 Monate. Bei gegenseitigem Gefallen ist eine Festanstellung danach sehr gut möglich.

Für ausgewählte Anwaltskanzleien verschiedener Grösse in der Stadt und Agglomeration Zürich sowie teilweise in Zug und Region suchen wir aktuell MitarbeiterInnen mit versierter Praxis in der Anwalts- und Partnerassistenz sowie stilsicherem Deutsch und teilweise mit Fremdsprachenkenntnissen Englisch / Italienisch / Französisch. 

Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung und Praxis in der Assistenz mit - und tragen das Dienstleistungs-Gen in sich. Dies kommt in der administrativen Unterstützung verschiedener FachspezialistInnen täglich zum Einsatz - genau wie Ihre Flexibilität und Freude am selbstständigen Arbeiten. Das spannende Gebiet der Sozialversicherung fasziniert Sie - hier ist der ideale Einstieg in diese Welt. Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen einen topmodernen Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und eine höchst angenehme, professionelle Firmenkultur.

Vielseitiger geht's kaum! Kontakt mit Menschen, Führung des Sekretariates und enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden in der Personalrekrutierung sowie der Geschäftsleitung - und Support dieser Personen. Langweilig wird es Ihnen somit nie, im Gegenteil. Wir sind ein ein kleines, dynamisches Dienstleistungsunternehmen - "Dienstleistung" gehört quasi zur Philosophie! Sind Sie bereit für das Abenteuer? Wir freuen uns auf Sie.

Für verschiedene Unternehmen  - in der Stadt und Agglomeration Zürich sowie im Raum Zug und Aargau Mittelland -  und  suchen wir immer wieder Personen, welche gerne in vielseitigen Generalisten-Positionen im HR (teils mit Payroll-Anteil, teils ohne) arbeiten möchten (Festanstellungen, teils auch temporär oder Try and Hire). Bitte beachten Sie die konkreten, ständig aktualisierten Angebote auf unserer Website.

Ihren Ansprechpartnern kompetent Fragen zur Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Weiterem auf Französisch (und eventuell Deutsch; keine Bedingung) zu beantworten - das macht Ihnen Spass. Ihre  Hauptaufgabe liegt in der Salärverarbeitung mit verschiedenen Lohnläufen für Festangestellte und temporäre Mitarbeitende. Ihr neues Team ist "auf Zack" und arbeitet Sie professionell ein - selbstverständlich für Ihren neuen Arbeitgeber, welcher in Sachen Innovation, Dienstleistung und Mitarbeiterzufriedenheit führend ist. Auch Ihre Entwicklungsmöglichkeiten - wenn Sie denn auch Karriere machen möchten - sind optimal.

Enorme Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihnen diese Position und diesem Arbeitgeber, welcher, mit verschiedenen Standorten in der Schweiz, sich ständig am vergrössern ist. Dies durch Innovation, ein enormes Netzwerk und ganz neuen Wegen - nicht mehr "alte Schule". Sie bringen schon einige versierte Praxis mit, möchten aber ganz klar mittelfristig "mehr" - hier haben Sie die perfekte Chance dazu. Wenn Sie zudem sehr IT-affin und gerne digital unterwegs sind bleibt nur noch die Frage: wann darf das Abenteuer beginnen?

Für verschiedene Firmen der Stadt und Agglomeration Zürich und den Kantonen und Regionen Aargau / Mittelland sowie Zug / Zentralschweiz suchen wir motivierte Personen mit Erfahrung im Salär- und Sozialversicherungswesen für Positionen auf verschiedenen Stufen (Junior bis Senior sowie mit /ohne Führungsverantwortung). Es handelt sich um Festanstellungen sowie teilweise  um Temporärstellen (mit/ohne Option auf Festanstellung). Bitte beachten Sie unsere konkreten Stellenangebote