Recruiter 50% - 100% (temporär; evtl. fest)

DRINGEND: aufgrund von Abwesenheiten und aktueller Unterbesetzung suchen wir dringend Unterstützung für die Personalabteilung unseres Auftraggebers im Gesundheitswesen. Sie sind für einen eigenen Bereich für das Recruiting zuständig. Pensum: 50 - 100% möglich. Der Eintritt sollte SOFORT (oder etwas früher) stattfinden können.

 

Ihre Herausforderung

• Aufnahme der Stellenprofile, Publikation von Stelleninseraten, Bewerbermanagement
• Terminvereinbarungen mit KandidatInnen
• Teilweise Teilnahme an den Interviews
• Möglicherweise Support anderer Recruiter im Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule), Berufserfahrung
• Rekrutierungspraxis in den beschriebenen Aufgabengebieten
• Deutsch (Muttersprache); Fremdsprachen (von Vorteil)
• Gängige MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Selbstständigkeit, Teamplayer
• Hohe Eigenmotivation, Sozialkompetenz

 

"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit über 15 Jahren erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.

Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!