Recruiter Junior / Senior 80-100% (temporär/fest)

Ob Sie Rekrutierungs-Einsteiger oder bereits Profi sind - wichtig ist Ihre Freude am täglichen Austausch mit Menschen in verschiedenen Bereichen und auf allen Stufen; und ein "Recruiter-Herz"!  Ihr Arbeitgeber, ein sehr bekanntes, grosses Dienstleistungsunternehmung, sucht zwecks aktuell hohem Arbeitsanfall und Neuorganisation der Rekrutierungsabteilung motivierte raschmöglich motivierte Verstärkung - raschmöglich!

 

Ihre Herausforderung

• Rekrutierung mit Zuständigkeit für eigenen Bereich
• Publizieren von Inseraten, Bewerbermanagement
• Vorbereitung und Durchführung von Interviews 
• Allgemeine HR-Administration bzgl. Anstellungsformalitäten
• Verschiedene zusätzliche organisatorische und administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule), Praxis
• Rekrutierungspraxis
• Weiterbildung im Personalwesen (von Vorteil)
• Deutsch (Muttersprache)
• Gängige MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Teamplayer, Engagement
• positive Einstellung, Pro-aktive Arbeitsweise

 

"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit über 15 Jahren erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.

Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!