Senior Recruiter 90-100%

Sie bringen ausgewiesene Rekrutierungserfahrung  und Führungspraxis mit?
Gemeinsam mit Ihrem Team von ca. 7-8 Personen schaffen Sie täglich auch "das Unerwartete", betreuen selbst operativ ein bis zwei Bereiche und sind in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung verantwortlich für strukturelle Aufgaben und Optimierung verschieder Abläufe und weiterer Projekte. 
 
Ihre Herausforderung
  • Betreuung eigener Fachbereiche 
  • Anlaufstelle für Linienverantwortliche, Vorgesetzte und Mitarbeitende in Personalfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Team- und HR-Leitung
  • Mitwirkung in Projekten; Optimierung von Prozessen
  • Div. weitere Aufgaben möglich

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule) oder abgeschlossenes Studium
  • Fundierte Praxis in der Rekrutierung (Unternehmens- und/oder Personaldienstleisterseite)
  • Weiterbildung im Personalwesen (von Vorteil)
  • Führungserfahrung
  • Deutsch (Muttersprache); Englisch (mittlere Verständigung; mittlere Korrespondenz selbstständig); weitere Fremdsprachen (von Vorteil)
  • Gängige MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Macher-Mentalität, hohe Sozialkompetenz
  • Ehrgeiz, positive Einstellung

"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner Personaldienstleistungen seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.

Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben / Informationen). Vielen Dank!
 
Arbeitsort Regon Brugg/Baden AG
Eintritt sofort / nach Vereinbarung
Anstellungsart Festanstellung
Stelle Nummer 1348